PyMEs en Santa Cruz, Características y Aspectos Relevantes de Gerenciamiento, RRHH, Innovación y TIC

  • Alejandro Cruz Aroca Bavich Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Santa Cruz. Grupo GIGEI. Rio Gallegos. Santa Cruz. - Argentina
  • Daniel Jorge P. Martinez Llaneza Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Santa Cruz. Grupo GIGEI. Rio Gallegos. Santa Cruz. - Argentina
Palabras clave: PyMEs, Santa Cruz, Planeación Estratégica, Recursos Humanos, TIC

Resumen

Esta publicación, pretende exponer los resultados obtenidos del estudio de las Pequeñas y Medianas empresas radicadas en la Provincia de Santa Cruz, cuyo objeto principal era vislumbrar la manera en que estas administran y vinculan el Planeamiento Estratégico, la Innovación, el uso de las tecnologías de información y sus Políticas de Recursos Humanos. Se buscó establecer si el empresario PyME identifica que existe este vínculo entre ellas y por tanto busca armonizarlas y condiciona las políticas empresariales adoptadas en función de los factores expuestos. El trabajo se enfoca en establecer una síntesis de algunos de los aspectos más relevantes que se han logrado aislar de los relevamientos, encuentros, colaboraciones, entrevistas y encuestas que se han ejecutado a lo largo del tiempo de vida del proyecto. Siendo Santa Cruz, la segunda provincia en extensión de la nación y con solo 60 años desde su constitución como tal, se ven impresa en ella características particulares, a la organización territorial, al desarrollo de la actividad económica, educativa y cultural, como también a las políticas públicas implementadas destinadas a crear las condiciones necesarias para el nacimiento y desarrollo empresarial

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Biografía del autor/a

Daniel Jorge P. Martinez Llaneza, Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Santa Cruz. Grupo GIGEI. Rio Gallegos. Santa Cruz. - Argentina

desempeña tareas docentes como Profesor Adjunto Ordinario en la Unidad Académica Río Gallegos (U.A.R.G.) de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) en el carácter de responsable de las cátedras de ECONOMÍA I y ECONOMÍA II de la carrera de Licenciado en Administración y Profesorado en Economía y Gestion de las Organizaciones. Categorizado desde el año 2005 como categoría IV para el
Programa de Incentivos a los docentes Investigadores e integrante del equipo de Investigacion Cultura y cambio organizacional en las pymes de la ciudad de Rio Gallegos (29-A295) Director Juan Carlos Fresco.. Integrante del Grupo ALTA GESTION. En forma concurrente, se encuentra designado como Profesor Asociado Ordinario, en la cátedra de ECONOMIA GENERAL de la carrera de Ingeniería Industrial, de la Facultad Regional Santa Cruz de la Universidad Tecnológica Nacional. En la misma institución se encuentra designado como Profesor Asociado Ordinario de ECONOMIA en la carrera de Ingeniería Electromecánica y como Profesor Asociado Interino en INGENIERÍA ECONÓMICA en la carrera de Ingeniería Industrial.
También, se desempeña como Consejero Departamental por el Departamento Materias Básicas de la Facultad Regional Santa Cruz de la Universidad Tecnológica Nacional, a partir de 2014 y con mandato vigente

Publicado
2020-04-03
Cómo citar
Aroca Bavich, A., & Martinez Llaneza, D. (2020). PyMEs en Santa Cruz, Características y Aspectos Relevantes de Gerenciamiento, RRHH, Innovación y TIC. Revista Tecnología Y Ciencia, (37), 77-91. https://doi.org/10.33414/rtyc.37.77-91.2020